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Mitarbeiterzufriedenheit ist der Schlüssel zum Erfolg

Wir sprechen von Menschen, nicht von Human Resources.

Ein gesundes Unternehmen wird von zufriedenen Mitarbeitern getragen, die ihr Know-how und ihr Engagement kontinuierlich in die Verbesserung der Unternehmensleistung einbringen. Im Mittelpunkt aller Leistungen von Teamaffairs steht deshalb der Mensch.

In mittelständischen Unternehmen sowie in Abteilungen großer Unternehmen optimiert Teamaffairs interne und externe Prozesslandschaften zu Lieferanten und Kunden. Durch strategisch wichtige, häufig einfache Anpassungen verbessern wir die Workflows im komplexen Umfeld der Qualitätssicherungs-, Entwicklungs- und Produktionsprozesse in einer Weise, die es den Mitarbeitern erlaubt, proaktiv und zielführend zu arbeiten. Dabei setzen wir auf bewährten Strukturen auf, verschlanken diese und schaffen eine Grundlage für kontinuierliche Verbesserung.

Unser Grundkonzept basiert darauf, die Kompetenzen innerhalb eines Projektes zu identifizieren und miteinander zu vernetzen. Wir bringen die für den Projekterfolg wesentlichen Know-how-Träger in Management, Projektmanagement und Engineering zusammen und sorgen für eine sinnvolle Schnittstellen-Kommunikation, die schnell nachhaltige Verbesserungen ermöglicht.

Über alle Prozesse hinweg steht Teamaffairs steuernd und beratend zur Seite. Wir setzen unsere Erfahrung und Prozesskenntnis ein, um gezielt Impulse zu geben und an kritischen Stellen nachzujustieren. Unsere Kunden profitieren von kurzen Kommunikationswegen, effizienten Prozessen, profundem Wissenstransfer und zufriedenen Mitarbeitern.